Obiettivi del corso:
Il corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per rappresentare in modo efficace i lavoratori nelle questioni legate alla salute e alla sicurezza sul lavoro. Al termine del percorso formativo, il partecipante sarà in grado di riconoscere i principali rischi presenti negli ambienti di lavoro, contribuire alla loro prevenzione, collaborare con il datore di lavoro e con le altre figure del sistema di sicurezza aziendale e promuovere una cultura della sicurezza basata sulla consapevolezza e sulla partecipazione.
Dettaglio della didattica:
Modulo Normativo:
- Quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
- Diritti e doveri di datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori
- Ruolo e funzioni del RLS
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza (ASL, INL, INAIL, ecc.)
Modulo Gestionale:
- Concetto di rischio, danno, prevenzione e protezione
- Organizzazione della prevenzione in azienda
- Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
- Procedure di gestione delle emergenze e primo soccorso
Modulo Tecnico:
- Rischi specifici nei diversi contesti produttivi (basso, medio, alto)
- Agenti fisici, chimici e biologici
- Movimentazione manuale dei carichi e rischi ergonomici
- Rischio incendio, elettrico, meccanico
- DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
Modulo Relazionale:
- Tecniche di comunicazione e relazioni interpersonali
- Consultazione e partecipazione dei lavoratori
- Gestione delle riunioni periodiche sulla sicurezza
- Strategie di sensibilizzazione dei colleghi
Metodologie e certificazioni:
Il corso utilizza un approccio formativo interattivo e partecipativo, che integra lezioni frontali con esercitazioni pratiche e momenti di confronto. Attraverso l’analisi di casi reali, simulazioni e lavori di gruppo, i partecipanti possono applicare concretamente le conoscenze acquisite e confrontarsi con situazioni tipiche del contesto lavorativo. La metodologia è pensata per favorire la comprensione delle norme e delle buone pratiche di sicurezza, stimolando il coinvolgimento diretto e la condivisione di esperienze. Parte della formazione può essere erogata anche in modalità e-learning, in particolare per i contenuti teorici.
A fronte della frequenza del 90% delle ore totali del corso e del superamento della verifica di apprendimento verrà rilasciato uno specifico attestato ai sensi dell’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008.
Validità: 1 anno
Durata corso ex novo:
32 ore
Durata aggiornamento:
4 ore (fino a 50 dipendenti)
8 ore (oltre i 50 dipendenti)
