L’adesione al Programma può essere effettuata:
- tramite il Portale nazionale di ANPAL Home – garanzia.giovani.it (anpal.gov.it).
- registrandoti al Portale regionale attraverso i servizi “on line” dedicati del SIL Sardegna o in alternativa presso i “servizi competenti” (Centri per l’Impiego – CPI e soggetti accreditati ai servizi per il lavoro).
Per Aderire al Programma Garanzia Giovani devi preventivamente autenticarti al portale SardegnaLavoro tramite l’identità digitale SPID/TS-CNS. Una volta effettuato l’accesso alla tua area riservata del SIL, sarà sufficiente entrare nella sezione dedicata alla “Garanzia Giovani” e compilare il form “online” di adesione
attraverso la selezione del pulsante “Aderisci”.
Il CPI competente ti contatterà per effettuare le attività di presa in carico e stipula del Patto di Attivazione, che rappresenta un adempimento propedeutico all’erogazione degli interventi del Programma.
Linea 1 bis - Giovani di età compresa tra 18-35 anni non compiuti
Il percorso formativo permetterà ai destinatari di ottenere competenze per l’esecuzione degli impasti nel rispetto degli standard di igiene e sicurezza, mescolando le materie prime secondo i dosaggi previsti e sottoponendoli ai trattamenti di pastorizzazione, essiccamento (trabatto) eventualmente previsti. Nello svolgimento dell'attività rispettare i principi HACCP ("Hazard analysis and critical control points") (ADA 257570); eseguire nel rispetto degli standard di igiene e sicurezza le operazioni di cottura dei semilavorati, monitorando il comportamento dei prodotti in cottura e verificando i parametri di regolazione dei forni (ADA 257573).
Il percorso, della durata di 200 ore suddivise in 180 ore per la certificazione delle due ADA/UC e 20 ore per la formazione dedicata all’acquisizione/rafforzamento delle competenze chiave.
I Corsi sono rivolti:
- età compresa tra 18 e 35 anni non compiuti
- essere residenti in Sardegna
- non essere inseriti in alcun percorso di formazione (esclusi i corsi di formazione di base per l'acquisizione di competenze linguistiche nel caso di giovani stranieri)
- non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare
Requisiti necessari
essere disoccupati ai sensi del combinato disposto dell’art. 19 del D.lgs. n. 150/2015 e dell’art. 4, co. 15-quater del D.L. n. 4/2019 o soggetti che rilasciano la DID e che soddisfano alternativamente uno dei seguenti requisiti:
- non svolgono attività lavorativa sia di tipo subordinato che autonomo;
- sono lavoratori il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo corrisponde ad un’imposta lorda pari o inferiore alle detrazioni spettanti ai sensi dell’art. 13 del D.P.R. n. 917/1986
Durata e Modalità
200 ore ( 120 ore teoria – 80 ore pratica WBL)
La WBL - Work Based Learning:
Modalità di apprendimento nei contesti lavorativi presso le principali aziende del territorio di riferimento
80 ore di pratica con affiancamento di un tutor aziendale per l’apprendimento mirato delle abilità e competenze del profilo
Attestato e Certificazione finale
- La certificazione delle competenze attraverso un esame effettuato dalla Commissione di valutazione regionale, secondo quanto disposto dalla Determinazione n.6545 del 16/12/2015.
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